«Сибирский цемент» стал одной из первых компаний региона,
приоритетным направлением социальной политики которой является развитие
массового и профессионального спорта. Кроме того, пропаганда здорового
образа жизни - важная часть корпоративной культуры холдинга: на
предприятиях «Сибцема» сегодня созданы все условия для тех, кто хочет
заниматься спортом. С чего начиналась эта работа? Какие цели ставили
перед собой цементники? Удалось ли их достичь? Задать эти вопросы мы
решили талантливому тренеру, кандидату в мастера спорта Игорю Грибкову.
Уже 10 лет он занимает необычную для завода должность - работает
инструктором по спорту на базовом активе холдинга ООО «Топкинский
цемент».
Спортивный человек - здоровый человек
- Игорь, в настоящее время предприятия компании имеют
собственные спортзалы и спортивно-оздоровительные комплексы. Работники
холдинга - активные участники соревнований по различным дисциплинам,
«внутренних» и «внешних» спартакиад, первенств городов и районов. А с
чего все начиналось?
- В 2004 году, когда я пришел на работу на Топкинский цементный
завод, такого интереса к спорту, как сейчас, не было. И это понятно. Как
правило, спортом больше увлекается молодежь. А молодые специалисты,
трудившиеся на предприятии в то время, воспитывались в 90-е годы, когда
ни в школах, ни в университетах особого внимания физической подготовке
не уделялось. Спортивные секции закрывались, а на уроки физкультуры
многие ходили со справками и освобождениями. В результате в начале
2000-х состоявшиеся спортсмены-любители продолжали участвовать в
состязаниях, а вот достойной смены для них не было... И такая ситуация
сложилась на предприятии, где есть собственный хороший бассейн и
спортивный комплекс с тренажерным и игровым залами! Конечно, они не
пустовали, но большинству заводчан хотелось после работы прийти домой и
сесть у телевизора. Чтобы изменить существующее положение вещей, нужно
было не только пробудить у людей интерес к спорту, но и увлечь их
по-настоящему, выйти «за рамки» отдельного предприятия.
Согласитесь, любому человеку, занимающемуся каким-то делом, хочется
получить впоследствии результат. А спорт требует огромного труда,
терпения и долгих постоянных тренировок. Здесь нельзя достичь успеха в
один момент, необходимо время. Поэтому сначала мы стали проводить
небольшие соревнования, потом начали участвовать в более масштабных
турнирах. Сегодня эта работа продолжается. Даже на внутризаводской
спартакиаде мы каждый год экспериментируем, что-то убираем, добавляем
новый интересный вид спорта.
- Как вы считаете, это правильно, что пропаганда здорового образа жизни сегодня является частью корпоративной культуры крупных компаний? Это направление деятельности не приносит денег, а затрат требует нешуточных...
- Нужно ли развивать спорт на предприятиях? Думаю, это вопрос
риторический. Уверен, все мы понимаем: спорт дает людям самое главное -
здоровье. А здоровый человек, как правило, успешен в труде и всегда
готов к новым профессиональным победам и достижениям! Кроме того, спорт
объединяет. Например, наша заводская спартакиада продолжается весь год.
Программа соревнований включает 11 дисциплин, которые сменяют одна
другую каждый месяц. Недавно были игры по мини-футболу между командами
цехов. Кто-то принимал участие в качестве игрока, кто-то приходил
поддержать коллег, на следующий день результаты матчей активно
обсуждались, у всех было отличное настроение. В итоге люди и работают
более слаженно, лучше чувствуют ответственность друг перед другом.
Появляется особое взаимопонимание, что всегда на пользу труду.
Вкладывать средства в развитие спорта - не обязательно, но правильно.
И за это мы можем только поблагодарить руководителей холдинга
«Сибирский цемент»! Вы правильно заметили, спорт не приносит компании
прибыли, наоборот, содержание спортивных сооружений, организация
соревнований, поощрение победителей предполагают немалые затраты. И то,
что «Сибцем» готов финансировать эти направления деятельности, лучше
многих слов говорит об отношении компании к своим работникам.
Радует, что эта работа ведется все активнее. Так, на Топкинском
заводе сейчас идет реконструкция спортивного комплекса. Это сооружение
значимо не только для предприятия, но и для всего города: здесь в любое
время могут заниматься сотрудники и их дети, постоянно проводятся
спортивные игры и тренировки.
Особо хотел бы отметить такое направление работы, как поддержка
молодых спортсменов. Мы активно сотрудничаем с ребятами, привлекаем их к
спорту, предлагаем играть в командах завода. Участвуя в наших
мероприятиях, юные спортсмены не только занимаются любимым делом, но и
получают представление о социальной политике предприятия и компании в
целом. Уже четвертый сезон в нашей спартакиаде принимают участие
студенты строительного колледжа. А это, между прочим, тоже имеет
значение при выборе будущего места работы.
У нас есть и будут чемпионы
- Насколько охотно в спортивных мероприятиях участвуют сами
сотрудники? Становится ли спорт популярнее среди цементников? Или
тренировки и турниры интересны только тем, кто и так ведет активный
образ жизни?
- Количество участников корпоративных соревнований постоянно растет,
но особенно популярным спорт на предприятиях «Сибцема» стал в последние
два-три года. Только наш спорткомплекс сегодня ежедневно принимает от 25
до 50 человек.
Сейчас уже с улыбкой вспоминаю о том, что первое время приходилось
практически заставлять людей что-то делать. Почему? Да все просто - пока
сам не попробуешь, не поймешь, нравится тебе это или нет. Но мы никогда
никого не принуждали. Заинтересовали - замечательно, нет - значит,
человек найдет себе другое увлечение. Вместе с тем многих заводчан
тренировки увлекли. Сегодня мы по праву гордимся успехами спортсменов,
выступающих в личных первенствах и командных соревнованиях. Например,
многие работники завода отлично показывают себя в состязаниях по лыжным
гонкам. И я не говорю уже об Игоре Лепнюке, который в этой дисциплине
просто мастер! Или, например, Сергей Андреевич Хлыстов - тренер по
хоккею, который работает с детьми. Его ученики играют в областной
сборной. Хорошие результаты и у призера районного первенства по шахматам
Ларисы Семибратовой.
С командами работать сложнее, но и это получается. Так, наши
цемзаводские любительские сборные по футболу, волейболу, настольному
теннису, другим видам спорта всегда демонстрируют хорошие результаты на
соревнованиях различного уровня. Гордимся мы и своими «профи». Сейчас у
нас две действующие мужские команды - по баскетболу и мини-футболу.
Баскетбольная сборная уже третий год подряд участвует в чемпионате среди
команд Кемерово, в 2012-м на этом турнире ребята завоевали третье
место, а в этом году по результатам игр уже претендуют на первое.
Команда по мини-футболу будет впервые участвовать в крупных
соревнованиях в этом году.
А наши ветераны являются победителями многих турниров городского и районного значения.
В заключение отмечу: не каждое предприятие может позволить себе
подобные затраты на корпоративные мероприятия и развитие спортивной
культуры. И это замечательно, что «Сибирский цемент» всегда готов
поддержать своих спортсменов, среди которых есть и профессионалы, и
любители.